Трудовое законодательство и воинский учёт 2026: ключевые изменения и практика применения
г. санкт-петербург
13-14 июля 2026
семинар
2 дня (15 ак. часов)
32 500
Приглашаем принять участие в Семинаре
«Трудовое законодательство и воинский учёт 2026: ключевые изменения и практика применения»
Приглашаются:
- Руководители и специалисты кадровых служб организаций и предприятий.
- Юристы, юрисконсульты, специалисты юридических отделов.
- Руководители, заместители руководителей предприятий и организаций.
В ходе обучения:
- Практические рекомендации по предотвращению негативных последствий юридических неточностей в договорах.
- Алгоритм работы с учетом изменений в законодательстве.
- Разъяснения по ведению воинского учёта.
- Обсудите особенности регулирования труда дистанционных работников.
- Разъяснения нового порядка проведения проверок ГИТ.
- Обзор последней арбитражной практики.
В стоимость обучения входит:
- Информационно-справочные материалы.
- Сертификат в объёме 15 ак. часов
Формат обучения:
- Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург, метро Пушкинская
В нашем центре предусмотрена гибкая система скидок:
- Зарегистрируйтесь и оплатите обучение заранее и получите скидку:
При оплате до 10 июня 2026 г. - скидка 10% - При участии 2-х специалистов и более от одной организации предоставляется скидка в размере 5%.
*скидки НЕ суммируются
Оказывается помощь в бронировании гостиниц
Программа семинара:
Модуль 1. Воинский учет: новые реестры, призыв, отсрочки и мобилизация
- Цифровая трансформация: работа с Реестром повесток, подача сведений через «Госуслуги», использование Выписки из Реестра для заполнения Карточки формы №10.
- Операционная работа: алгоритмы отчетности при приеме/увольнении, ведение учета дистанционных и «проблемных» сотрудников, выявление лиц, не состоящих на учете.
- Круглогодичный призыв (ФЗ от 04.11.2025 №412-ФЗ): как перестроить работу в новых условиях.
- Бронирование (ПП РФ от 05.06.2024 №766): актуальные правила и отчетность.
- Новая система отсрочек 2026 (ПП РФ от 24.03.2026 №312): семейные и профессиональные критерии, документальное подтверждение, синхронизация с реестром.
- Мобилизация: трудовые отношения с контрактниками и мобилизованными, выплаты, гарантии, отчетность.
- Контроль и штрафы: разбор Гл. 21 КоАП РФ, автоматические штрафы до 400 000 руб., чек-листы военкоматов для цифровых проверок.
Модуль 2. Трудовое право, иностранцы, КЭДО, охрана труда и проверки
- Трудовой договор в 2026 году: обзор поправок, новый МРОТ, обновленный ОКПДТР.
- Дистанционная работа: фиксация переработок, право на офлайн, учет удаленщиков.
- Договоры ГПХ и самозанятые: риски переквалификации, судебная практика 2025–2026.
- Иностранные работники: новые квоты (ПП №1995), региональные запреты, цифровой профиль, режим высылки.
- КЭДО и охрана труда: инструктажи на платформе «Работа в России», новая форма 1-Т, психиатрическое освидетельствование.
- Проверки ГИТ и Роскомнадзора: профилактические визиты, обзор административной практики.
Знания - важнейший актив любой компании!
2026 © ЦПК "Лидер" все права ЗАЩИЩЕНЫ.
Вся предоставленная на сайте информация носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями ч. 2 ст. 437 ГК РФ.
Полное или частичное копирование материалов сайта разрешается только при согласовании с администрацией и указанием активной ссылки на сайт.
Наш сайт собирает персональные данные своих пользователей. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.