Повысить квалификационный разряд можно!

На каком основании можно присвоить очередной разряд? В большинстве случаев проблема решается просто: собираем аттестационную комиссию, проводим процедуру переаттестации и все! Присваиваем очередной разряд. Но может возникнуть вопрос «а судьи кто?», То есть, компетентна ли созданная комиссия в оценке квалификации работника конкретной специальности. Конечно, комиссия учитывает отзывы непосредственного руководителя о профессиональных навыках конкретного работника. Но, вместе с тем, расширение профессиональных компетенций может осуществляться исключительно через обучение. Других методов человечество просто еще не придумало.
Конечно, можно предложить такие аргументы как самообразование, но как оценить степень эффективности этого самообразования?

Решение вопроса оценки профессионального роста работников предложило Министерство просвещения. В соответствии с письмом N 05-ПГ-МП-23052 Министерства, теперь для того, чтобы повысить разряд рабочего, его нужно отправить на курсы повышения квалификации в организацию, имеющую лицензию на образовательную деятельность и следующую методике проведения обучения. Дело в том, что кроме программы обучения и подбора высококвалифицированных преподавателей для ее проведения, образовательное учреждение должно обеспечить итоговый контроль уровня усвоения слушателями курсов, полученных в процессе обучения знаний, умений и навыков.
Перечень профессий, по которым должно осуществляться обучение, утвержден еще в 2013 году Приказом Минобрнауки.

Вам может быть интересно:
https://www.lidercpk.ru/kadrovoe-deloproizvodstvo-poslednie-izmeneniya-2/