Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях в 2024 году
Приглашаем принять участие в Курсе повышения квалификации
«Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях в 2024 году»
Приглашаются:
- Главные бухгалтеры и работники государственных и муниципальных учреждений.
- Руководители и специалисты отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ.
В ходе мероприятия Вы получите:
- Обзор особенностей регулирования трудовых отношений с учётом изменений.
- Разбор вопросов, связанных со страховыми взносами, новой формой РСВ.
- Разбор изменений в сфере налогообложения заработной платы.
В стоимость мероприятия входит:
- Комплект авторских материалов.
- Удостоверение о повышении квалификации в объёме 20 часов
Формат обучения:
- Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург
В нашем центре предусмотрена гибкая система скидок:
- Зарегистрируйтесь и оплатите обучение заранее и получите скидку:
за 45 дней до начала - скидка 15%
за 30 дней до начала - скидка 10% - При участии 2-х специалистов и более от одной организации предоставляется скидка в размере 5%.
*скидки НЕ суммируются
Оказывается помощь в бронировании гостиниц
Программа курса:
Особенности регулирования трудовых отношений
- Удержания по исполнительным документам.
- Новые гарантии в сфере охраны труда.
- Новые правила привлечения к работе в ночное время и сверхурочное время, к служебным командировкам.
- Электронный кадровый документооборот.
- Правила перехода на электронный документооборот (обзор Федерального закона от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»)
- Вакцинация — вопросы оплаты труда.
- Новые правила предоставления отпусков и расчета компенсации за отпуск.
Заработная плата и трудовые отношения в современных условиях
- Неполная занятость. Простой. Увольнение работников.
- Снижение заработной платы. Отпуска без сохранения заработной платы. Задержка выплаты заработной платы.
- Дистанционная (удаленная) занятость сотрудников.
- Новый МРОТ.
- Изменение условий трудового договора по инициативе Работодателя (Постановление Конституционного Суда РФ № 3-П от 20.01.2022).
- Новые правила проверок трудовой инспекции.
- Изменения в области проведения контрольно-надзорных мероприятий ГИТ. Общий порядок проведения контрольных (надзорных) мероприятий (248-ФЗ).
- Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45-О
Новые правила исчисления, уплаты и отчетности НДФЛ
- Изменения в сфере налогообложения.
- Новые правила признания зарплаты полученным доходом, сроки уплаты налога.
- Единый налоговый платеж и единый налоговый счет.
- Отчетность по НДФЛ. Формирование новой формы по налогу — уведомление об исчисленных суммах налога. Отчетность по налогу — новый отчетный период в течение календарного года, новые сроки сдачи расчета 6-НДФЛ.
- Изменения правил отражения в отчете доходов и сумм налога.
Страховые взносы. Новая форма РСВ. Объединение фондов и изменения с 2023 года
- Изменения текущего периода времени.
- «Проактивный» механизм назначения пособий.
- Новые полномочия территориальных отделений ФСС России.
- Ответственность работодателей.
- Проверки ФСС России.
- Отмена справки № 182н.
- Уплата взносов по единому тарифу. Единые предельная база и объект обложения взносами. Тарифы страховых взносов.
- Изменения в отчетности — оптимизация расчета по страховым взносам.
Знания - важнейший актив любой компании!
2025 © ЦПК "Лидер" все права ЗАЩИЩЕНЫ.
Вся предоставленная на сайте информация носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями ч. 2 ст. 437 ГК РФ.
Полное или частичное копирование материалов сайта разрешается только при согласовании с администрацией и указанием активной ссылки на сайт.
Наш сайт собирает персональные данные своих пользователей. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.